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7月17—23日，方大集團2017屆畢業生入職培訓在深圳舉行，來自全國各大高校的55名優秀畢業生參加。
本屆畢業生入職培訓采取集中培訓、針對性培訓和長期指導等多種形式相結合的培訓方式，內容包括外部拓展訓練和文化課程內訓。外部拓展訓練為期2天，以“心成長，再出發”為主題，設置“信任背摔”、“溝通巴別塔”、“高空挑戰”、“篝火晚會”、“動感顛鼓”、“戰國七雄”“極速60秒”、“勝利之墻”等多種拓展項目，隊員們參與其中，盡情揮灑汗水、激揚智慧，在一次次小游戲小節目中，逐漸開放自我、推到心墻，最后融入團隊，在團隊中展現自我最大的價值。文化課程內訓為期5天，課程內容涵蓋公司概況、人事制度、財務知識、公文寫作、安全知識、辦公自動化、企業文化等。課堂現場洋溢著新入職畢業生的青春活力，講師深情投入，學員聚精會神。為增強課堂教學的情境感與趣味性，還設置了促動學習、學長經驗分享座談等互動課程。培訓課程結束后，還進行了結業考試，一批成績優異者受到表彰，被授予榮譽證書。集團公司副總裁周志剛在結業儀式上表示，公司十分重視新員工的培養、使用工作，為新入職畢業生提供了廣闊的職業發展平臺。同時，他勉勵大家要迅速適應從學校到職場的環境轉變，在新的人生起點上，努力將所學到的專業知識應用到工作實踐當中去，為公司的發展貢獻自己的價值。
培訓最后兩天，畢業生們前往參觀了方大東莞松山湖研發生產基地，方大承建的深圳卓越寶中、深圳中海兩館、深圳大成基金幕墻工程，深圳地鐵11號線車公廟站屏蔽門系統工程，以及深圳方大城城市綜合體項目。
本屆畢業生入職培訓內容豐富，成效顯著。通過在拓展訓練中的感受學習，新入職員工的發散性思維能力、面對壓力的心理承受能力、應變能力、決策能力、判斷能力及有機體能等個人綜合素質得到全面提高，形成了團結互助、協作高效、富有創新精神的團隊氛圍；通過系統全面的文化課程學習，新入職員工迅速全面了解了公司的經營狀況、企業文化和各項制度，學習了職業技能，為更好地投入到工作中打下了堅實的基礎。
方大集團2017年畢業生入職拓展訓練
方大集團2017年畢業生入職拓展訓練
方大集團2017年畢業生入職培訓
參觀方大東莞松山湖研發生產基地
參觀公司承建的幕墻工程項目（大成基金）
參觀公司承建的屏蔽門系統項目（深圳地鐵11號線）
參觀深圳方大城城市綜合體項目
